Step on! Newsletter 6/2007

Sehr geehrte Netzwerkpartnerinnen und -partner von Step on!

Unser Newsletter informiert Sie wie gewohnt über die aktuellen Entwicklungen im Bildungsnetzwerk Step on! sowie über ausgewählte aktuelle Themen aus dem Aus- und Weiterbildungsbereich. Wie immer sind Sie zu all unseren Veranstaltungen herzlich eingeladen! Der nächste Newsletter wird Ende Januar 2008 an Sie versandt.

Mit guten Wünschen
Ihr Step on! Projektteam

Step on!-Report

Step on! Perspektive 2008

Der Step on!-Projektträger Deutsche Luft- und Raumfahrt e.V. hat die Verantwortlichen des Step on!-Projektes aufgefordert einen Folgeantrag für das Jahr 2008 zu stellen. Das bedeutet nach Genehmigung, den Weitererhalt der Bildungsberatungsstellen in Mainz und Bingen, die Fortführung der Netzwerkarbeit und den Erhalt der Weiterbildungsdatenbank unter www.bildungsatlas-mainz.de. Außerdem hat Step on! die Aufforderung vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen erhalten, den Projektantrag Bildungsberatung in den Justizvollzugsanstalten Frankenthal und Rohrbach einzureichen. Bewilligt wurden bereits Gleder für das Projekt 'Wegweiser - Bildungsberatung für Frauen mit Kindern und ggf. Migrationhintergrund' in der Mainzer Neustadt aus Mitteln des Bund-Länder Programms 'Soziale Stadt'. Wir freuen uns auf die Fortsetzung einer erfolgreichen Step on!-Projektarbeit in 2008.

"Binger Netzwerk für Bildung"

Das Bildungsnetzwerk Step on! und die Stadt Bingen bauen die Zusammenarbeit aus: Zentrales Anliegen ist die Vernetzung von Bildungsanbietern, z.B. Kindergärten, Schulen, Betreuende Grundschulen, Jugendhäuser, Angebote für Senioren und für das Ehrenamt sowie Anbieter von Weiterbildung in der Stadt. Das Projekt "Bildungskoordination in Bingen" startet ab Dezember 2007 und baut das 'Binger Netzwerk für Bildung' auf. Die Stadt Bingen bekam in einem Wettbewerb beim Bundesministerium für Bildung und Forschung den Zuschlag für das Projekt, das mit Geldern des Ministeriums bis Ende 2008 finanziert wird. Profitieren werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beteiligten Einrichtungen ebenso die betroffenen Schüler und Schülerinnen, Eltern, Senioren und Ehrenamtlichen. Sie werden sich mittels des Sprachenportfolios weiterbilden und mittels des Kompetenzermittlungsinstrumentes ProfilPASS ihre Stärken und Fähigkeiten ermitteln.

Bingens Oberbürgermeisterin Collin-Langen ist davon überzeugt, dass das Projekt eine besondere Chance für die Stadt ist. Bildung und Lebenslanges Lernen bekommen nach ihrer Auffassung durch das Projekt einen zentralen Platz im Leitbild der Stadt und der künftigen politischen Arbeit. "Bildung zu ermöglichen, gehört zu den Kernaufgaben der Politik", so Collin-Langen. "Angesichts der Herausforderungen einer globalisierten Wirtschaft ist die Frage der Bildung und der ständigen Weiterbildung von ganz entscheidender Bedeutung." Die Projektleiterin von Step on!, Sabine Teichreb, erklärt: "Wir sehen in der verstärkten Zusammenarbeit eine große Chance für die Menschen in der Stadt Bingen." Sie weist darauf hin, dass die Stadt Bingen schon zuvor Netzwerkpartner von Step on! war und die Step on!-Bildungsberatungsstelle in der Binger Innenstadt (Freidhof 9) unterstützte.

Mainzer Bildungsatlas boomt

Im dritten Quartal 2007 haben so viele Interessierte wie noch nie den Bildungsatlas von Step on! genutzt. Die stark gestiegenen Zugriffsdaten im 3. Quartal 2007 bestätigen den Trend der kontinuierlich stark wachsenden Nutzung: So gab es im 1. Quartal 2007 88.000 Hits, im zweiten 120.000 und im dritten Quartal stiegen sie auf 163.000 Zugriffe. "Innerhalb eines halben Jahres haben sich die Zugriffszahlen damit annähernd verdoppelt. Der Bildungsatlas von Step on! etabliert sich als das wichtigste Online-Portal im Bereich berufliche Orientierung und Weiterbildung für die Region Mainz und die Umgebung", so Sabine Teichreb, Projektleiterin von Step on!.

Das "Herzstück" des Bildungsatlas’ ist die Recherche-Datenbank mit etwa 4.000 Weiterbildungskursen aus der Region. Bei den Service-Informationen konzentriert sich das Interesse auf die Rubriken "Ausbildung" und "Tipps zur Weiterbildung". Außerdem wurde auf den Menüpunkt "Beratung" häufig zugegriffen. "Unsere Beratungsanfragen kommen mittlerweile aus dem ganzen Bundesgebiet", so der Step on!-Berater Uwe Naumann.

Bildungsatlas bei InfoWeb Weiterbildung dabei

Seit Anfang November ist der Mainzer Bildungsatlas (www.bildungsatlas-mainz.de) in der bundesweiten Datenbank InfoWeb Weiterbildung (IWWB) mit dabei. Damit sind die rund 4000 Kurse des Mainzer Bildungsatlas nun auch über www.iwwb.de abrufbar. Die Suchmaschine bietet Informationen über Weiterbildungsangebote, Weiterbildungsberatungsstellen sowie Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen. Nutzerinnen und Nutzer können bundesweit Kurse nach Ort, Datum, Kursart und Thema recherchieren. In die Suchmaschine des IWWB sind zahlreiche Weiterbildungsdatenbanken eingebunden. Das IWWB ist Teil des Deutschen Bildungsservers, einem großen Informationsportal, das gemeinsam vom Bund und den sechzehn Bundesländern verantwortet wird.

Step on!-Veranstaltung im Gutenberg-Gymnasium

Den 150 Schülerinnen und Schülern der 12. Klasse des Mainzer Gutenberg-Gymnasiums stellte das Step on!-Team die Arbeit und die Angebote von Step on" vor. Die Veranstaltung war Teil des B.O.S.S.-Tages am 7. November an der Schule. Mit dabei war auch Peter Neustädter, Trainer der zweiten Mannschaft von Mainz 05. Er appellierte an die jungen Zuhörer, sich Gedanken zu machen, welche beruflichen Ziele sie anstreben und wie sie diese erreichen können. "Wir haben das Angebot von Step on! gerne aufgenommen, um unseren 12. Klassen einmal andere Impulse zum Thema "Berufsorientierung" zu ermöglichen", so Ulrike Stephan-Emrich, Leiterin des Gutenberg-Gymnasiums.

Herausforderungen in der Pflege annehmen - Erfolgreicher 3. Mainzer Altenpflegetag

Über 90 Pflegekräfte, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren besuchten am 11.10.2007 auf dem 3. Mainzer Altenpflegetag zehn Workshops und zwei Foren unter dem Motto "Pflege im Wandel". Zielsetzung der Veranstalter war es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen der Altenhilfe und -pflege Impulse zur Begegnung heutiger und zukünftiger Herausforderungen für die Pflege zu geben. Referentinnen und Referenten der Workshops berichteten begeistert vom großen Interesse der Teilnehmenden an den angebotenen Themen "Es haben sich alle beteiligt, viele Fragen gestellt und diskutiert." Auch die teilnehmenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem Pflegbereich haben der Veranstaltung in der Auswertung gute Noten gegeben. Der Altenpflegetag ist eine Veranstaltung der Netzwerkgruppe "Älter werden in der Region" von Step on! und der Stadt Mainz.

Qualifizierung Personalmanagement 50plus

Am 4. und 5. Oktober fand das erste Modul "Demographischer Wandel und seine Auswirkungen auf Unternehmen" statt. Sowohl intern als auch extern mit Personalentwicklung befasste Personen sowie freiberufliche Berater/innen haben an diesem Wochenende einen Überblick über die besonderen Chancen und Möglichkeiten zur Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 50plus gewonnen und lernten relevante Instrumente zur Erhebung der Ist-Situation kennen, wie z.B. den Arbeitsbewältigungsindex. Prof. Dr. Angelika Ehrhardt (IWIB, Fachhochschule Wiesbaden) und Wolfgang Munderloh (Unternehmensberater, senior Coach, DBVC) zeigten sich sehr zufrieden: "Die Erwartungen und Bedürfnisse der Teilnehmenden haben sich mit unserem Angebot gedeckt."

Neue Weiterbildung: Unternehmensberatung für den Mittelstand

Zur Bewältigung der sich stetig wandelnden unternehmerischen Herausforderungen greifen auch kleine und mittlere Unternehmen auf Beratung und Unterstützung zurück. Ein neues Angebot an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz richtet sich speziell an jene Personen, die mittelständische Betriebe beraten oder die im Unternehmen beratende Funktionen übernehmen.

Die Weiterbildung "Mittelstandsberatung" bietet das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz gemeinsam mit dem Europäischen Mittelstandszentrum Kaiserslautern (EMZ) an. Gefördert wird das Projekt vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau. "Gute Beratung bedeutet bessere Marktchancen für Unternehmen. Wir sind zuversichtlich, dass das Weiterbildungsangebot viele Interessenten finden wird", so der rheinland-pfälzische Wirtschaftsminister Hendrik Hering. "Alte Hasen" können sich ihre Qualität durch das Zertifikat bestätigen lassen. Einsteiger können je nach Bedarf modular Wissen erwerben.

An der Weiterbildung Interessierte, die in einzelnen Bereichen bereits Kenntnisse erworben haben, können sich diese anerkennen lassen und müssen die entsprechenden Veranstaltungen nicht belegen. Insgesamt umfasst das einjährige berufsbegleitende Weiterbildungsprogramm 450 Unterrichtsstunden - hauptsächlich an Wochenenden - und kostet bei Teilnahme an allen Modulen und der Zertifizierung bis zu 12.000,- Euro. Beginn der Veranstaltungen ist im März 2008.

Step on!-Termine

Step on! bei Jobmesse und Praktika dabei

Auf der Jobmesse (21. November 11.00-17.00 Uhr) und der Praktika (22. November 11.00-17.00 Uhr) der Johannes Gutenberg-Universität ist Step on! mit einem Informationsstand im Foyer der Alten Mensa dabei. Hier können sich Interessierte über die Step on!-Arbeit informieren. Wer Fragen zu Beruf und Bildung hat, kann einen Termin für ein ausführliches Beratungsgespräch mit einer der beiden Beraterinnen oder dem Berater von Step on! ausmachen.

"Bildung für alle" - Fachtagung am 27. November 2007

Ist die Teilnahme an Bildungsmöglichkeiten in Deutschland ungleich verteilt? Wird die Anerkennung von Lernleistungen in unserer Gesellschaft unterschiedlich bewertet? Diese und weitere Fragen gehören zum Themenspektrum der Fachtagung "Bildung für alle - Wie Soziale Arbeit Bildung organisieren kann". Dazu laden der Internationale Bund, die Caritas und das Bildungsnetzwerk Step on! am 27. November (14.00-18.00 Uhr) in die Johannes Gutenberg-Universität (Alte Mensa) ein. Im Einführungsreferat spricht Felix Wolter zum Thema "Bildung und soziale Ungleichheit". Auf der Tagung werden drei Praxisbeispiele vorgestellt, wie Soziale Arbeit Lernen organisiert. Referent am Tagungsnachmittag ist Prof. Dr. Franz Hamburger. Die inhaltlichen Impulse werden in einer Diskussion bearbeitet und vertieft. Die Tagung ist der Abschluss der Aktionswochen "Bildung für alle". Weitere Informationen und Kontakt: Step on!: Tel. 06131 - 39 26141.

"Jour Fixe"

Die letzte "Jour Fixe"-Veranstaltung in diesem Jahr (immer dienstags 10.00-12.00 Uhr) ist für 4. Dezember ("Jobsuche") terminiert. Die Teilnahme an den Beratungen des "Jour Fixe" ist kostenfrei. Interessierte bitte vorher telefonisch (Uwe Naumann Tel. 06131/905940 oder Elisabeth Döbbelin Tel. 06131/905941) oder per E-Mail (bildung-beratung-mainz@step-on.de) anmelden.

Beratung für Frauen

Step on! Bildung & Beratung bietet ein offenes Beratungsangebot für Frauen zu Aus- und Weiterbildungsfragen am 27. November in Sprendlingen und am 5. Dezember in Guntersblum an.

Weitere Informationen

Beratungszirkel

Der Step on!-Beratungszirkel trifft sich am 20.11.2007 von 14:00-16:00 Uhr im Ausstellungsraum in der Alten Mensa der Universität Mainz. Der Beratungszirkel ist ein Forum, um den fachlichen Austausch von in der Beratung Tätigen zu fördern. In der nächsten Sitzung sollen Qualitätsstandards der Bildungsberatung vereinbart werden.

Termine der Netzwergruppen

Netzwerkgruppe "Bildungsmarketing und -beratung" und Netzwerkgruppe "Wirtschaft und Weiterbildung" und das Koordinierungsforum
Der nächste Termin der Netzwerkgruppen wird gemeinsam mit dem Koordinierungsforum am Ende des Jahres stattfinden. In Absprache mit den Teilnehmenden wird das Treffen voraussichtlich am 10.12.2007 (14.30 Uhr) in den Räumen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz durchgeführt.

Netzwerkgruppe "Chancengleichheit"
Die Netzwerkgruppe Chancengleichheit trifft sich am 11.12.07 von 10-12 Uhr in den Räumen des Weiterbildungszentrums der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

Netzwerkgruppe "Älter werden in der Region"
Die Netzwerkgruppe Älter werden trifft sich am 20.11.2007 um 15.00 Uhr in der Universität Mainz.

Aus- und Weiterbildung: Aktuelle Meldungen

"Jobtutor": Online-Kompetenztest

Auf der Webseite www.jobtutor.at können Berufsinteressierte für den Bereich Informationstechnik online eine Analyse ihrer Neigungen durchführen. Basierend auf dem Ergebnis dieser Analyse schlägt der "Jobtutor" einen Beruf aus dem IT-Bereich vor. Ziel des Online-Angebots ist es, ein umfassendes Informations-Werkzeug für Berufe, die auf Kompetenzen aus dieser Berufssparte setzen, bereitzustellen. Neben dem oben genannten "Neigungstest", ist es möglich, online Tests in den Kategorien Schlüsselkompetenzen und Fachkompetenzen zu absolvieren. Damit zeigt die ZBW Forschungs- und Beratungsges.mbH, Graz, welche die Entwicklung des "Jobtutors" leitet, wie Online-Beratung funktioniert - auch wenn die Homepage keinen umfassenden Persönlichkeitstest ersetzen will und kann. Zudem befindet sich die Seite noch im Aufbau - bisher ist nur ein Bruchteil der Schlüssel- und Fachkompetenztests nutzbar. In Zukunft soll das Angebot des Informationssystems auf weitere Berufsfelder erweitert werden.

Die Ergebnisse des Projekts sind bereits in vier Länderversionen zugänglich:


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