02.02.2009
Getestet und für gut befunden?
Wie sich die Qualität beruflicher Weiterbildung messen lässt
Berufliche Weiterbildung sollte mittlerweile zum selbstverständlichen Bestandteil von Bildungsbiografien gehören. Schließlich müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit den wachsenden Anforderungen am Arbeitsplatz Schritt halten oder sich auf neue Arbeitsbereiche einlassen. Doch wer sich beruflich weiterbildet, investiert viel Zeit und häufig auch viel Geld. Wichtig also, dass das Produkt "berufliche Weiterbildung" auch das hält, was es verspricht.
Stiftung Warentest prüft seit 2002 im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft berufliche Weiterbildungsangebote. Quasi als verdeckte Ermittler nehmen die von der Stiftung eingesetzten Testpersonen an den Weiterbildungsveranstaltungen teil, erläutert Projektleiter Alfred Töpper. Rund 20 000 Anbieter agieren mit etwa 900 000 Kursen auf dem Markt der beruflichen Weiterbildung. Da kann selbst eine Organisation wie die Stiftung Warentest nur Stichproben nehmen.
Weiterbildungsinteressierte und Unternehmen sind gut beraten, wenn sie sich vor einer beruflichen Weiterbildung bei Organisationen wie der Stiftung Warentest, dem DIE oder dem BIBB informieren.
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